Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.

EINSATZBEREICH:
GB Erlösmanagement

CAMPUS:
Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Arbeiten an der Charité

Die Charité wurde erneut zum besten Krankenhaus Deutschlands gewählt, weil unsere Mitarbeitenden jeden Tag einen hervorragenden Job machen – sowohl in der Krankenversorgung als auch in der Forschung, Lehre und Verwaltung. Patientinnen und Patienten aus aller Welt vertrauen auf die Expertise unseres Kollegiums sowie auf modernste Diagnostik und Behandlungsmethoden.

Weil Sie den Unterschied machen

Werden Sie jetzt ein Teil von unserem herausragenden Team des medizinischen Leistungsmanagement (MLM) im GB Erlösmanagement. Wir stellen die Kodierung der klinischen Leistungen als Grundlage für die Abrechnung mit den Kostenträger:innen sicher und bewerten deren Beanstandungen. Gemeinsam wollen wir auch die digitale Trans­formation in der Charité aktiv mitgestalten. Dafür schaffen wir ein Arbeitsumfeld in dem wir mit innovativen Arbeitsmethoden, hoher Lösungskompetenz und Mut zur Innovation die Prozesse im Sinne der Kliniken verbessern.

Für die Weiterentwicklung und Unterstützung unseres Teams suchen wir Mitgestaltende mit Tatkraft, Teamspirit und Empathie, für folgende Tätigkeiten:

• Sie prüfen, bewerten und klären Beanstandungen von Kosten­träger:innen bzw. des Medizinischen Dienstes (MD), u.a. in Fallbesprechungen
• Sie leiten Widerspruchs- und Erörterungsverfahren ein und führen Verhandlungen mit den Kostenträger:innen durch
• Sie analysieren Daten aus den MD-Verfahren und leiten daraus notwendige Maßnahmen ab und adressieren diese an die Klinikleitungen
• Sie schulen und beraten insbes. Klinikleitungen, DRG-Verantwortliche sowie Kodierfachkräfte bei der Optimierung der Prozess- und Dokumentationsqualität mit dem Ziel der Erlössicherung von stationären Fällen
• Sie übernehmen (Teil-)Projekte zur Weiterentwicklung des Medizincontrollings im Geschäftsbereich und in den Kliniken

• Zu Ihren besonderen Qualitäten gehören eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Vorgehensweise
• Sie arbeiten gerne im Team und bringen Verhandlungsgeschick, gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen mit
• Auch freuen Sie sich auf das Entwickeln, Anwenden und Ausprobieren moderner Arbeitsmethoden und Sie haben Lust auf ein freundliches und innovatives Team mit motivierten Kolleg:innen

Darüber hinaus bringen Sie folgende fachliche Voraussetzungen mit:

• Sie haben ein abgeschlossenes Medizinstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer Position im Medizincontrolling, idealerweise ein abgeschlossenes Medizinstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und eine abgeschlossene Weiterbildung zur bzw. zum Medizincontroller:in
• Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen in der Bearbeitung pädiatrischer Anfragen an das Medizincontrolling oder besitzen sogar medizinische Erfahrung aus einer pädiatrischen Klinik
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse zum deutschen DRG-Abrechnungssystem und ein vertieftes Wissen zu rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen im Krankenhaus
• Sie verfügen über gründliche Fachkenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen, SAP ISH und SAP BW und Sie haben idealerweise Anwendungskenntnisse in SAP RKT

Die Voraussetzungen stimmen? Die Aufgaben klingen spannend? Dann zögern Sie bitte nicht, sondern bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie!

• Wir unterstützen Sie bei einer gewünschten berufsbegleitenden wissenschaftlichen Weiterbildung
• Eine (Weiter-)Entwicklung innerhalb unseres Geschäftsbereiches oder Tätigkeitsbereiches ist möglich und ausdrücklich erwünscht
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Fortbildungsakademie
• Home Office ist in Absprache möglich, Präsenzphasen in regelmäßigen Abständen sind notwendig und erwünscht
• Wir ermöglichen Ihnen Familie und Beruf in Einklang zu bringen
• Sie arbeiten in einem hilfsbereiten und freundlichen Team in dem innovative Ansätze und Out-of-the-Box-Denken gern gesehen ist

Das bringt die Charité mit

• Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
• Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungs­spielraum
• Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
• Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
• Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
• Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
• Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen
• Berücksichtigung von Dienstplanwünschen

Informationen zur Stelle

• Entgeltgruppe E13/Ä1/Ä2 TVöD VKA-K bzw. TV-ÄrztInnen. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben.
• Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
• Es werden sowohl befristete als auch unbefristete Stellen besetzt

BEGINN:
Ab sofort

BESCHÄFTIGUNGSDAUER:
Befristet, Unbefristet

ARBEITSZEIT:
Vollzeit

VERGÜTUNG:
Entgeltgruppe E13/Ä1
gem. TVöD VKA-K bzw. TV-ÄrztInnen unter Berücksichtigung von Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen. Die Tarifverträge und Entgelttabellen finden Sie auf unserer Website (Link siehe unten).