Wir unterstützen Unternehmen im B2B-Umfeld mit Softwarelösungen ausgewählter Partner sowie Services rund um SIAM und ITSM. Für die weitere Professionalisierung unseres Unternehmens suchen wir eine engagierte juristische Persönlichkeit, die uns bei vertraglichen und allgemeinen rechtlichen Fragestellungen kompetent und praxisnah unterstützt. In dieser vielseitigen Inhouse-Position arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung sowie unseren Vertriebs-, Delivery- und administrativen Bereichen zusammen. Sie beurteilen rechtliche Sachverhalte pragmatisch, machen Risiken transparent und entwickeln gemeinsam mit uns wirtschaftlich sinnvolle Lösungen.

• Sie erstellen, prüfen und überarbeiten Kundenverträge, insbesondere im Zusammenhang mit Software, IT-Services, Projekten und Managed Services.
• Sie beraten bei der Gestaltung und Verhandlung von Kundenverträgen und beurteilen insbesondere Regelungen zu Leistungsumfang, Haftung, Gewährleistung, Datenschutz, Kündigung und sonstigen rechtlichen Risiken.
• Sie prüfen und beurteilen Lieferanten-, Hersteller- und Partnerverträge und unterstützen dabei, Verpflichtungen und Risiken aus Kunden- und Lieferantenverträgen bestmöglich aufeinander abzustimmen.
• Sie erstellen und pflegen Vertragsvorlagen, Zusatzvereinbarungen, Vertraulichkeitsvereinbarungen (NDAs) und weitere rechtlich relevante Dokumente.
• Sie beraten die Geschäftsführung und interne Ansprechpartner:innen bei allgemeinen vertrags-, unternehmens- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie bei sonstigen juristischen Belangen des laufenden Geschäftsbetriebs.
• Sie unterstützen bei rechtlichen Fragestellungen zu Datenschutz, Compliance und gesellschaftsrechtlichen Themen.
• Sie identifizieren rechtliche und wirtschaftliche Risiken und entwickeln gemeinsam mit den jeweiligen Verantwortlichen pragmatische und umsetzbare Lösungen.
• Sie begleiten bei Bedarf rechtlich relevante Gespräche und Vertragsverhandlungen mit Kunden, Lieferanten und Partnern.
• Sie koordinieren bei spezialisierten oder komplexeren Rechtsfragen die Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwält:innen und Berater:innen.
• Sie entwickeln unsere Vertragsstandards, rechtlichen Prozesse und internen Guidelines kontinuierlich weiter.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften beziehungsweise Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare juristische Ausbildung.
• Sie bringen praktische Erfahrung im Vertragsrecht sowie in der Prüfung und Gestaltung von B2B-Verträgen mit.
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in einem IT-, Software-, Technologie- oder Dienstleistungsunternehmen.
• Themen wie Softwarelizenzierung, SaaS, IT-Dienstleistungen, Datenschutz oder Managed Services sind Ihnen idealerweise vertraut oder Sie bringen Interesse mit, sich rasch darin einzuarbeiten.
• Sie können juristische Risiken verständlich darstellen und wirtschaftlich einordnen.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und fühlen sich in einem kleineren, dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse, insbesondere für die Prüfung und Erstellung englischsprachiger Verträge.
• Sie kommunizieren klar, verbindlich und auf Augenhöhe mit Geschäftsführung, Kolleg:innen, Kunden, Lieferanten und externen Berater:innen.

• Eine vielseitige Teilzeitposition mit 20 oder 30 Wochenstunden.
• Flexible Arbeitszeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung bei der Gestaltung Ihrer Arbeitswoche.
• Ein flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
• Ein moderner Arbeitsplatz an unserem Standort Wien 23.
• Ein breites juristisches Aufgabengebiet mit unmittelbarem Einblick in unterschiedliche Bereiche eines wachsenden IT-Unternehmens.
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege.
• Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung unserer Vertragsstandards und rechtlichen Prozesse.
• Ein kollegiales, unkompliziertes Arbeitsumfeld, in dem pragmatische Lösungen wichtiger sind als unnötige Bürokratie.
• Die Möglichkeit, die Position entsprechend Ihrer Erfahrung und Ihren fachlichen Interessen weiterzuentwickeln.
  

Gehalt

Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt € 55.356,00 brutto jährlich bei 38,5 Wochenstunden. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht Bereitschaft zur Überzahlung. Aliquotierung gem. vereinbarter Wochenstunden.