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Die Schön Klinik Lorsch befindet sich in der Rhein-Main-Neckar Metropolregion direkt an der hessischen Bergstraße (30 km nach Heidelberg und Mannheim, 50 km nach Frankfurt). Die Gegend rund um Lorsch trumpft mit viel Grün und üppiger Natur auf, beispielsweise mit dem Pfälzer Wald und dem Geo-Naturpark Bergstraße-Odenwald.
Aufgaben
  • Weiterführung und Überwachung des Hygienemanagements der Klinik
  • Erstellung, Fortschreibung und Überwachung von Hygiene- und Desinfektionsplänen sowie hygienerelevanten Organisationsplänen
  • Beratung, Schulung und Anleitung des Personals zu hygienerelevanten Themen
  • Qualitätssicherung, z.B. durch krankenhaushygienische Begehungen und mikrobiologische Untersuchungen
  • Beratung bezüglich der Prävention nosokomialer Infektionen, insbesondere im Umgang mit multiresistenten Erregern
  • Mitwirkung bei der Aufklärung von Übertragungsketten im Rahmen des Ausbruchsmanagements sowie bei der Festlegung von Maßnahmen zur künftigen Verhinderung von Ausbrüchen
  • Veranlassung und Begleitung von Maßnahmen zur Risikominimierung
  • Durchführung, Dokumentation und Bewertung hygienisch-technischer und mikrobiologischer Untersuchungen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Beratung aller Fachabteilungen der Klinik
  • Vorbereitung und Dokumentation der Hygienekommissionssitzungen

Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in
  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft
  • Gute EDV-Kenntnisse in Office-Anwendungen (Word, PowerPoint, Excel) und KIS (ORBIS)
  • Eigeninitiative, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
  • Freude am selbstständigen, verantwortungsvollen Arbeiten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Fähigkeit zur berufsübergreifenden Kooperation unter Berücksichtigung ökonomischer Ressourcen

Wir bieten
  • Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum.
  • Als neuer Mitarbeiter werden Sie von Anfang an in unser Team integriert.
  • Innovatives und hochprofessionelles Umfeld in einer nach DIN EN ISO 9001:20015 zertifizierten Klinik.
  • Neben unserer hohen Patientenzufriedenheit legen wir auch großen Wert auf eine familiäre und kollegiale Atmosphäre, feiern mehrmals im Jahr mit allen Kolleginnen und Kollegen, sind gemeinsam sportlich aktiv und veranstalten gerne spontan gemeinsame Events.
  • Unsere Mitarbeiter erhalten eine attraktive Vergütung nach TVöD mit Jahressonderzahlungen.
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr.
  • Vielfältige Vergünstigungen durch unser Corporate-Benefit-Programm.
  • Vergünstigte Mitgliedschaft bei zahlreichen Sporteinrichtungen.
  • Fahrradleasing durch CompanyBike.
  • Günstige private Zusatzversicherung für Sie und Ihre direkten Familienangehörigen.
  • „Schön Privat“-Versicherung mit Wahlarztbehandlung und Unterbringung auf der
    Komfortstation für Sie und Ihre direkten Familienangehörigen.