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Begleiten, stärken, fördern – Ihre Chance als Pflegefachkraft in der Teilhabe

Für unser neues "Wohn- und Assistenzangebot Hermine Albers-Straße" in Hamburg Jenfeld suchen wir, die alsterdorf assistenz ost, eine*n

Pflegefachkraft (m/w/d) – Assistenz für Menschen mit Behinderung

Sie wünschen sich eine Tätigkeit, in der sich Pflege, Assistenz und Alltagsbegleitung für erwachsene Menschen mit Behinderung sinnvoll verbinden? In der ehemaligen Jenfelder Kaserne ist ein modernes, barrierefreies Wohn- und Assistenzangebot mit einem großen, grünen Außengelände entstanden. Hier leben 32 erwachsene Menschen mit Unterstützungsbedarf. Sie möchten Menschen mit Assistenzbedarf so begleiten, dass sie ihren Alltag möglichst selbstbestimmt leben und aktiv mitgestalten können? Prima! Dann passen Sie gut zu uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.


Aufgaben
  • Persönliche Assistenz für Menschen mit Behinderung in deren Wohnraum und Lebensbereichen
  • Unterstützung in den Bereichen Wohnen, Selbstsorge, Alltags- und Freizeitbegleitung
  • Begleitung bei Tätigkeiten der Grundpflege, Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung
  • Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen

Profil
  • Eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung zum / zur Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
  • Alternativ eine Ausbildung als GPA, Gesundheits- und Pflegeassistent*in mit fundierter Berufserfahrung
  • Eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung
  • Freude an Beziehungsarbeit und ein Arbeiten in einem lebendigen Wohnhaus
  • Empathie, Toleranz, Geduld und Humor
  • Teamgeist, eine respektvolle Kommunikation und gerne auch ein lösungsorientiertes Denken
  • Flexibilität für Arbeiten im Schichtdienst inklusive Wochenenden nach Absprache (Wunschdienstplan)

Wir bieten
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten
  • Sonderentgelte im Juni und November sowie 30 Tage Urlaub (auf Basis der 5-Tage-Woche)
  • Attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien
  • Flexible Arbeits- und Freizeitmodelle
  • Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos für flexible Lebensphasenplanungen
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
  • Zuschüsse für Reha-Sport und präventive Gesundheitskurse
  • Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
  • Kostenlose psychosoziale Beratung (beruflich / privat), auch für Angehörige im gleichen Haushalt
  • Ermäßigungen für Online-Shopping sowie für Kulturangebote
  • Regelmäßige Mitarbeitenden Feste und Events
  • Zuschüsse zum Leasing von Jobrädern (JobRad)
  • Ein bezuschusstes, günstiges HVV-Deutschlandticket
  • Zuschuss zum EGYM Wellpass mit umfangreichen Fitness- und Wellnessangebot

Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: 20 - 32 Stunden / Woche – Teilzeit

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