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Jetzt RegistrierenWAFIOS zählt weltweit zu den führenden Unternehmen des Spezialmaschinenbaus. Wir entwickeln, konstruieren und fertigen technisch anspruchsvolle Maschinen für die Draht- und Rohrverarbeitung und Kaltmassivumformung. Mit unseren Maschinen produzieren unsere Kunden für die unterschiedlichsten Industrie- und Lebensbereiche. Auch im Bereich E-Mobilität sind unsere Maschinen wichtiger Bestandteil für die Umsetzung des Technologiewandels. Weltweit beschäftigen wir rund 1.000 Mitarbeiter/-innen in einer modernen Arbeitswelt mit viel Freiraum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Mechatroniker/Elektroniker m/w/d für den Bereich E-Mobilität!
Aufgaben
- Inbetriebnahme von Kundenmaschinen im Haus
- Durchführen von Maschinenabnahmen im Haus und beim Kunden
- Kundeneinweisung, Produkt- und Kundenschulungen im Haus und beim Kunden
- Programmierung von Kundenteilen u.a. Hairpins, Statoranschlussbaugruppen, etc..
- Selbständige Montage sowie Herstellen der Betriebsbereitschaft oder Instandsetzung der Maschinen
- Erstellung bzw. Ergänzung von Dokumentationen (z.B. Schulungsunterlagen, Berichte, Protokolle)
- Maschinenvorführung bei Messen
- Serviceleistungen / Serviceeinsätze
- Durchführung von Versuchen inkl. Dokumentation
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im mechanischen Aufbau und pneumatischen Steuerungsabläufen sowie in der Instandhaltung und Bedienung von CNC-Maschinen
- Montage-Erfahrung willkommen
- Fremdsprachenkenntnisse in Englisch
- EDV-Anwenderkenntnisse
- Gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise
- Dienstleistungsgedanke und guter Umgang mit Kunden
- Reisebereitschaft weltweit
- Führerschein Klasse B
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Freude an technischen Herausforderungen
Wir bieten
- Sicherer, qualifizierter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen
- Attraktive geografische Lage, beste Verkehrsanbindung
- Intensive und praxisnahe Einarbeitung
- Vielseitige Aufgaben, kurze Kommunikationswege
- Offene Unternehmenskultur und ein kollegiales Arbeitsklima
- Leistungsorientierte Vergütung
- Tarifliche Leistungen (Weihnachts-/Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, etc.)
- Ein möglichst flexibles Zeitmodell, familienfreundliche Strukturen, ein attraktives Vergütungspaket und weitere betriebliche Sozialleistungen (Gleitzeitmodell, Betriebsrestaurant, Kindertagesbetreuung, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte, Events etc.)
- Ein echtes Teamgefühl in einem international ausgerichteten Unternehmen mit flachen Hierarchien