Zur Verstärkung unseres Teams bei Pro School suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte pädagogische Fachkraft für die Personaldisposition (m/w/d).

Die Stelle umfasst einen Teilzeitrahmen von 25 Stunden.

Als pädagogische Fachkraft für die Personaldisposition sind Sie dafür verantwortlich unsere neuen Mitarbeiter (m/w/d) und bereits bestehenden Kollegen (m/w/d) mit offenen Fällen aus dem Arbeitsbereich der Schulbegleitung zu verplanen.

Sie fungieren demnach als Bindeglied zwischen den Familien, die eine Schulbegleitung suchen und unseren Mitarbeitern, die eine neue Begleitung übernehmen möchten.

Das Unternehmen Pro School ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Die Leistungserbringung als sozialer Dienst erfolgt im Bereich der Eingliederungshilfen mit Schwerpunkt auf Bildung und Teilhabe.

Das Unternehmen beschäftigt mittlerweile über 260 Mitarbeiter*innen, die interdisziplinär - also abteilungs- und bereichsübergreifend an mehreren Standorten miteinander zusammenarbeiten.

Das Unternehmen bietet hierbei folgende Leistungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe an:

• die Schulbegleitung / Integrationsassistenz
• die individuelle Förderung von autistischen Menschen

In Ihrem Arbeitsalltag setzen Sie sich hierbei konkret mit den folgenden Aufgaben auseinander:

• Kontaktaufnahme mit unseren Leistungsempfängern und Koordination des Kennenlernprozesses zwischen der neuen Schulbegleitung und den Familien
• Prüfung und Ergänzung aller Informationen, die uns zu einem offenen Fall aus der Schulbegleitung vorliegen und zur weiteren Bearbeitung benötigt werden
• Betreuung der bereits internen und neuen Mitarbeiter (m/w/d) in Bezug auf ihre Verplanung
• Schnittstellenmanagement hinsichtlich der Jugendämter und Kostenträger der Schulbegleitung
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen in unserem Haus, insbesondere dem Bewerbermanagement
• Mitwirkung an dem Einstellungsprozess neuer Mitarbeiter durch aktive Fallsuche und Abschluss der Verplanung

Zur Erfüllung dieser Tätigkeit wünschen wir uns eine abgeschlossene Ausbildung/Studium im Sozialen Bereich. Wünschenswert sind Berührungspunkte mit dem Bereich Organisationspädagogik.

Folgende Kompetenzen runden Ihr Profil ab:

• Organisationsgeschick
• Kommunikationsstärke und Empathie
• Sehr strukturierte und effiziente Arbeitsweise
• Reflexionsfähigkeit hinsichtlich unternehmerischer Prozesse und deren Auswirkungen auf den eigenen Arbeitsbereich
• Hohes Maß an Verlässlichkeit
• Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben und sehr gute Selbstorganisation
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Schnittstellen und Behörden im Bereich Kinder- und Jugendhilfe (Jugendämter etc.)
• Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung angelehnt an TVöD SuE
• Karrierechance mit Perspektive in einem sehr modern aufgestellten sozialen Unternehmen
• Sorgfältige Einarbeitung
• Digitales und vernetztes Arbeiten in allen Arbeitsbereichen
• Toller Kollegenzusammenhalt
• Teamtreffen, Sommerfeste und vieles mehr
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unseren internen Schulungsbereich
• Viel Raum für Ideen, Wissensaustausch und Feedback
• Betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberfinanziert)
• Hansefit