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Sie haben Lust auf Verantwortung und möchten unsere Dienste kontinuierlich weiterentwickeln? Sie überzeugen Menschen durch Ihren kooperativen Führungsstil und wachsen an Herausforderungen?
Dann suchen wir Sie!
Für die Malteser in Leverkusen suchen wir ab sofort eine Dienststellenleiterin/ einen Dienststellenleiter (m/w/d).
Die Dienststelle Leverkusen umfasst den Hausnotruf, den Pflegedienst, die Breitenausbildung, den Rettungsdienst sowie Krankentransport in eigenen Räumlichkeiten und zwei weiteren Liegenschaften.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Möglichkeit Sie kennenzulernen!


Aufgaben
  • Koordination und Sicherstellung der Abläufe in der Dienststelle sowie Personal- und Dienstplanung
  • Mitarbeitendenführung, individuelle Personalgespräche und Fortbildungsplanung
  • Zusammenarbeit und Kommunikation mit der Bezirksebene, der Personalabteilung und externen Partnern
  • Unternehmerische Weiterentwicklung der Dienste
  • Sie behalten den Überblick über administrative Vorgaben und buchhalterische Prozesse
  • Sicherstellung des Qualitätsmanagements, des Arbeitsschutzes, der Gesundheitsfürsorge und des Beschwerdemanagements

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach-) Hochschulstudium oder eine vergleichbare erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung
  • Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Erfahrung in der Personalführung, eine hohe Sozialkompetenz und ein kooperativer Führungsstil
  • Gutes Gespür für die Arbeit mit dem Ehrenamt und Kenntnisse von verbandlichen Strukturen
  • Strukturierte, verlässliche und effiziente Arbeitsweise
  • Versierter Umgang mit einem digitalisiertem Arbeitsumfeld
  • Identifikation mit unseren Werten und Zielen als katholische Hilfsorganisation

Wir bieten
  • Ein attraktives und unbefristetes Dienstverhältnis in Vollzeit
  • Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR-Caritas
  • Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld​, Kinderzulage
  • 30 Tage Urlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung,
  • Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)
  • Modernes Arbeitsumfeld und Arbeitsmittel
  • Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
  • Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate
  • Ein Arbeitsklima in einem Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (machtfit)
  • Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen
  • Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
  • Die Möglichkeit des (E)-Bike Leasings
  • Freuen Sie sich auf tolle Team-Events