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Die HVG Grünflächenmanagement GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST und führender Grünflächenmanager in NRW. Für den Bereich Baumservice / Verkehrssicherung mit Einsatzschwerpunkten rund um Leichlingen sowie am Niederrhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Baumkontrolleur / Spielplatzkontrolleur (m/w/d).


Aufgaben
  • Durchführung von Baumkontrollen (Einzelbäume / Baumgruppen / Waldränder) und Spielplatzkontrollen
  • Ausführung der Kontrollen nach den Baumkontrollrichtlinien der FLL (Forschungsgesellschaft Landschaftsentwicklung Landschaftsbau e. V.)
  • Mobile-App-basierte Datenerfassung
  • Pflege der vorhandenen Datenbank, Abgleich mit den Kontrollergebnissen und Fotos besonderer Auffälligkeiten
  • Übermittlung der auszuführenden Maßnahmen
  • Durchführung von Spielplatzprüfungen (visuelle Inspektionen, Quartalsprüfungen und jährliche Hauptinspektionen) nach DIN EN 1176
  • Reparatur- und Wartungsarbeiten an Spielgeräten
  • Festlegung von Reparaturmaßnahmen
  • Erstabnahmen und Reparaturabnahmen von Spielplatzgeräten
  • Erfassung von Spielgerätedaten in Katastersystemen
  • Beratung von Spielplatzeigentümern (m/w/d)
  • Regionaler und überregionaler Einsatzbereich

Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) / Landschaftsgärtner (m/w/d)
  • Zusätzliche Qualifikation als FFL-zertifizierter Baumkontrolleur (m/w/d) und als FFL-zertifizierter Spielplatzkontrolleur (m/w/d) nach DIN 79161-1 und 2
  • Vertiefte Fachkenntnisse und Erfahrungen im o. g. Bereich
  • Versierter Umgang mit den Standard-EDV-Programmen
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse B erforderlich
  • Reisebereitschaft für zeitweise, bundesweite Auftragsbearbeitung

Wir bieten
  • Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld
  • Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & einen Urlaubstag bei IGBCE-Mitgliedschaft
  • Arbeitszeiten: Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben
  • Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
  • Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
  • Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen
  • Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung
  • Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
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